컨설팅에 포함돼요
- 집체훈련기관 1개 관리번호·평가유형 1개 기준으로 신청자격·기본평가 위험·현장평가 적용·최대 3개 NCS 소분류와 증빙공백을 진단하고 공식 일정·자료목록·담당자 실행계획을 제공하는 좁은 사전지원

01 · 비용 상세
인증 범위와 준비 상태에 따라 컨설팅 비용이 달라져요. 먼저 시작 가격과 포함 업무를 확인하고, 상담 후 최종 견적을 안내해요.
한국다이렉트인증 컨설팅 비용
100만~200만원 예상
인증 범위와 준비 상태를 확인한 뒤 포함 업무와 최종 금액을 서면으로 안내해요.
02 · 준비 기간
준비 포함 7~14개월 예상 · 신규·유예·현장평가 필수는 9~14개월, 연간 회차를 놓치거나 시설·인력·준법 공백이 크면 12~24개월 이상 걸릴 수 있어요.
실적·자료가 정리된 기존 집체훈련기관이 해당 연도 접수 전 착수
7~10개월 예상
준비상태와 심사기관 일정에 따라 달라지는 계획 범위예요.
신규·인증유예기관 또는 현장평가 필수기관
9~14개월 예상
준비상태와 심사기관 일정에 따라 달라지는 계획 범위예요.
준법·재정·인력·시설·성과데이터 공백이 크거나 연 1회 접수창을 놓친 기관
12~24개월 예상
준비상태와 심사기관 일정에 따라 달라지는 계획 범위예요.
03 · 대상 확인
같은 업종이라도 제품, 매출, 시설과 신청 목적에 따라 적용 기준이 달라집니다. 준비를 시작하기 전에 대상 여부를 먼저 확인해 주세요.
04 · 취득 후 혜택
조건 충족 시
유효한 인증등급은 정부지원 집체훈련과정의 심사, 운영에 활용되며 인증유예 기관이 제출한 과정은 심사대상에서 제외되거나 최종 부적합이 될 수 있어요.
조건 충족 시
2027년도 고용노동부 지원 집체훈련 공급시장에 진입, 잔류하기 위한 기관 적격성 결과로 활용돼요.
조건 충족 시
기관등급은 훈련과정 심사와 우수훈련기관 선정에 반영되고, 등급, 유효기간 조정 시 과정 유효기간도 조정될 수 있어요.
05 · 비용·기간 절감과 지원
지원금은 선정과 사후 정산 조건을 확인해야 해요. 컨설팅 가격에서 미리 빼서 표시하지 않아요.
신청 전에 적용 조건과 필요한 증빙, 예상 절감액을 원문과 운영기관에서 확인해야 해요. 지원금이나 절감액은 자동으로 보장되지 않아요.
신청 전에 적용 조건과 필요한 증빙, 예상 절감액을 원문과 운영기관에서 확인해야 해요. 지원금이나 절감액은 자동으로 보장되지 않아요.
신청 전에 적용 조건과 필요한 증빙, 예상 절감액을 원문과 운영기관에서 확인해야 해요. 지원금이나 절감액은 자동으로 보장되지 않아요.
신청 전에 적용 조건과 필요한 증빙, 예상 절감액을 원문과 운영기관에서 확인해야 해요. 지원금이나 절감액은 자동으로 보장되지 않아요.
06 · 인증 설명
고용노동부의 품질관리 고시에 따라 직업능력심사평가원이 준법성, 재정건전성의 기본평가와 훈련성과, 현장평가의 역량평가를 수행하고, 관계기관 의견과 심의위원회를 거쳐 기관 인증등급을 확정해요. 결과는 다음 연도 정부지원 집체훈련기관의 진입, 유지와 과정심사에 활용돼요.
07 · 어떻게 진행되나요?
고용24에서 훈련기관관리번호, 실시가능직종과 NCS 확인강사를 신청 전에 등록·승인받아요.
2026년 4월 13일 10:00부터 4월 27일 18:00까지 HRD-Net 심사평가시스템에서 대표자 최종확인을 거쳐 제출해요.
4월 28일 10:00부터 5월 6일 18:00까지 인증평가 신청정보를 정정해요. 현장평가 대상선정은 정정할 수 없어요.
준법성·재정건전성·신청자격을 확인하고 감점과 인증유예 결격 여부를 판정해요. 재정건전성 결과는 6월 30일 별도 발표 계획이에요.
08 · 무엇을 준비하나요?
모든 자료를 미리 준비하지 않아도 됩니다. 기업 상황을 확인한 뒤 실제 심사에 필요한 자료를 구분해 안내드립니다.
09 · 별칭·유사 인증
418개 카탈로그의 제목·검색문구·관계를 비교했으며 같은 현행 집체훈련기관 인증평가를 별도 ID로 중복 등록한 항목은 없어요. 1년·3년·인증유예는 별도 상품이 아니라 한 평가의 결과등급이고, 5년 표시는 우수·최우수기관 경로를 포함한 공개표현이에요.
10 · 상담 전 자주 묻는 질문
아니에요. 정부지원 직업훈련기관의 건전성과 훈련역량을 평가해 행정적 인증등급을 부여하는 국내 법정 제도예요.
2027년 고용노동부 지원 집체훈련을 실시하려는 기관이에요. 2024~2025 실적 또는 유효 다년등급이 있는 대상기관은 연례 참여의무와 미신청·포기 시 인증유예 위험을 확인해야 해요.
아니에요. 실적보유기관은 기본평가 적합·역량총점 60·각 구성요소 40% 하한을, 신규·유예기관은 기본평가 적합·현장 60을 적용해요. 다년등급 유지기관은 별도 모니터링식이며 관계기관 의견과 심의도 반영돼요.
아니에요. 현재 등급, 만료연도, 실적과 기관유형에 따라 필수·선택·불가가 나뉘어요.
같은 분야 인증
전문 행정사가 기업 상황과 준비 상태를 확인한 뒤 필요한 절차, 예상 기간과 비용을 안내해 드립니다.
무료 상담 신청하기