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SA8000 사회적 책임 인증

SA8000 사회적 책임 인증 공식 이미지

01 · 비용 상세

한국다이렉트인증 컨설팅 비용을 알려드려요

인증 범위와 준비 상태에 따라 컨설팅 비용이 달라져요. 먼저 시작 가격과 포함 업무를 확인하고, 상담 후 최종 견적을 안내해요.

한국다이렉트인증 컨설팅 비용

150만~300만원 예상

인증 범위와 준비 상태를 확인한 뒤 포함 업무와 최종 금액을 서면으로 안내해요.

컨설팅에 포함돼요

  • 범위·판 진단
  • SA8000:2026 차이 분석
  • 핵심 방침·절차 서식
  • 경영진·담당자 교육 2시간
  • 내부심사 계획
  • 원격 모의검토 1회

02 · 준비 기간

준비 상태에 따라 기간이 달라져요

준비된 소규모 단일사업장 3~6개월 · 중형 4~8개월 · 고위험 대형 6~12개월 이상 · 복수사업장·중대개선 8~18개월 이상

한 주소·50명 이하·6개월 이상 운영·법규준수·문서·SPT·고충처리·내부심사가 준비된 조직

3 ~ 6개월 예상

공식 단계 1·2 절차와 Legal4Sure 소기업 4~6개월 시장안내를 결합한 계획치

51~250명·복수교대·기관 근로자가 있으나 임금·시간·H&S 중대 미비점은 없는 단일사업장

4 ~ 8개월 예상

공식 심사 범위 변수와 Legal4Sure 중간 규모 5~8개월 안내를 사용한 계획치

251명 이상·기숙사·이주노동자·채용대행·복수언어·고위험 H&S가 있는 단일사업장

6 ~ 12개월 예상

대규모 6~10개월 시장안내에 개선조치·시설·근로조건 시정 위험을 더한 보수적 계획치

신청 뒤 단계별 기간도 확인해요

준비 시작부터 인증서 발행까지 중앙 공통 전 과정 기간

공개된 단계 기준이며 준비를 포함한 전체 취득기간과는 구분해요.

미공개
단계 1 준비상태 심사

해당 제공기관이 공개한 심사·서비스 기준이며 준비를 포함한 전체 취득기간을 보장하지 않아요.

통상 1~2 사업 일
단계 2 인증심사

해당 제공기관이 공개한 심사·서비스 기준이며 준비를 포함한 전체 취득기간을 보장하지 않아요.

조직 규모·범위에 따라 약 2~10 사업 일

이런 경우에는 더 걸릴 수 있어요

  • 최소 6개월 유효한 사업·고객 계약 증거 부족
  • 법적 기관·완료된 사업장·원격/자택 업무·외주 공정 누락
  • 잘못된 단일 사업장·복수 사업장 구조
  • 요청된 국가·2026 판 승인이 없는 적합성평가기관 선택
  • 교육·자체평가·차이 분석 지연
  • 임금·수당·사회보험·근로시간·휴일 기록 불일치
  • 채용비·신분증·보증금·강제노동 위험과 개선조치 미완료

03 · 대상 확인

우리 회사도 대상인가요?

  • 업종·규모와 무관한 유효한 조직/사업장
  • 명시된 사업을 최소 6개월 수행하고 유효한 고객 계약이 있는 법적 기관
  • 전체 단일 사업장 조직
  • 공통 소유관계·공통 중앙에서 관리되는 시스템 요건을 만족하는 복수 사업장 그룹
  • 파견업체·근로자협동조합과 계약직 근로자를 사용하는 조직
  • 제조·서비스·농업 등 표준에서 제외하지 않은 활동을 수행하는 조직
  • 인증서에 사업 성격과 물리적 주소가 표시되는 법적 조직/사업장
  • 공통 관리체계 아래 있는 모든 사업장·운영·원격 사업장·재택근로자

같은 업종이라도 제품, 매출, 시설과 신청 목적에 따라 적용 기준이 달라집니다. 준비를 시작하기 전에 대상 여부를 먼저 확인해 주세요.

04 · 취득 후 혜택

인증을 받은 뒤 이렇게 활용할 수 있어요

바이어·브랜드 공급망 검증에 활용할 수 있어요

구매자 정책·계약에 따라 달라지며 심사 면제나 발주를 자동 보장하지 않아요

바이어가 SA8000을 인정하면 자체·2자 사회적 책임 심사의 중복을 줄이고 공급업체 평가와 역량 개선 자료로 활용할 수 있어요.

공식 등록부에서 인증 상태를 확인할 수 있어요

현재·과거 이력이 함께 보일 수 있어 인증 상태와 주소, 인증기관을 확인해야 해요

조직명, 인증서 번호, 인증 상태, 인증기관, 국가, 산업과 사업장 정보를 공식 목록에서 확인할 수 있어요.

인권 실사 운영체계를 갖추는 데 활용할 수 있어요

인증서만 보유하지 말고 M1~M10 관리체계와 기록을 실제로 유지해야 해요

근로자 의견, 이해관계자 참여, 고충처리와 개선조치, 부정적 영향 위험, 협력사 관리를 심사받는 체계로 운영할 수 있어요.

근로조건·안전·고충 개선의 반복 점검 혜택이 있어요

일부 예고 또는 불시 심사와 시정조치를 계속 수용해야 해요

사후심사 지적, 근로자 인터뷰와 위험 지표를 임금·근로시간·채용·차별·개인정보·안전보건 개선에 활용해요.

평판과 근로자 관계 개선을 기대할 수 있어요

조직이 실제 성과를 내고 이해관계자가 인정해야 하며 수치효과는 보장되지 않아요

SAI는 근로자·이해관계자 관계, 위험 발견, 공급망 관리, 인력 유지, 평판과 바이어·입찰 대응 개선 가능성을 설명해요.

05 · 비용·기간 절감과 지원

신청 전에 지원 조건부터 확인해요

지원금은 선정과 사후 정산 조건을 확인해야 해요. 컨설팅 가격에서 미리 빼서 표시하지 않아요.

2026 수산식품 수출인증 취득 지원사업

상태
적격 여부 사전확인 필요
기한
2026-02-05~2026-03-06

SA8000을 신규 윤리경영 인증으로 포함, 중소·중견 80%, 인증종류별 최대 1억원

06 · 인증 설명

SA8000 사회적 책임 인증, 쉽게 알려드릴게요

SA8000:2026은 조직의 운영과 사업 관계에서 발생할 수 있는 인권 침해를 식별·예방·완화·구제하도록 요구해요. 이를 위해 지배구조와 인권 실사 관리체계를 운영해야 해요. 심사에서는 아동·연소 근로자 보호, 결사의 자유와 단체협약(CBA), 공정한 채용·고용·퇴직을 확인해요. 근로시간·임금·복리후생, 차별 금지, 보건·안전, 개인정보 보호도 평가해요.

07 · 어떻게 진행되나요?

준비부터 완료까지 이렇게 진행해요

  1. 01

    판·집단·범위 확정

    2026년 전환 자격과 적합성평가기관의 승인 범위를 확인해요. 법인, 전체 운영 범위, 사업장·주소, 근로자·교대조, 사업 분야와 외주 공정의 대응 관계도 정리해요.

  2. 02

    교육·자체평가·차이 분석

    필수 교육과 SAI 자체평가를 완료하고 표준에 대한 차이 분석 후 방침·절차·기록을 구현해요.

  3. 03

    SAAS 인정 적합성평가기관 선택·견적·계약

    공식 명부에서 요청된 국가·2026 승인 범위의 적합성평가기관들을 비교해 전체 범위, 심사 노력량, 주기 방문, 출장과 발견사항 사후관리를 포함한 서면 견적/계약을 체결해요.

  4. 04

    단계 1 준비상태·범위 심사

    적합성평가기관이 현장(허용 영세기업 예외 제외)에서 범위/경계, 문서, 법적 상황, 내부 시스템과 단계 2 준비상태를 1-2 심사 일 정도 평가해요.

08 · 무엇을 준비하나요?

서류가 없어도 괜찮아요. 준비 순서부터 알려드려요

모든 자료를 미리 준비하지 않아도 됩니다. 기업 상황을 확인한 뒤 실제 심사에 필요한 자료를 구분해 안내드립니다.

신청서

  • 적합성평가기관 신청·사전심사 설문서·범위/사업장/근로자/분야 자료·계약 · 필수

품질·운영 자료

  • SA8000:2026 교육 수료·자체평가 제출·차이 분석 · 필수
  • SA8000 방침, 협력사에 대한 기대사항, 조직 상황·영향·위험평가, 목표·계획·자원 · 필수
  • 기밀 고충처리·보복 금지·조사·개선조치·내부 심사·관리 검토·공공 보고 근거 자료 · 필수
  • 본사/공통 시스템·사업장/주소/공정·내부심사·적합성평가기관 심사 별표·부적합 대조표 · 해당하는 경우
  • 우려사항·부적합 진술서, 근본 원인, 시정·예방·완화·구제 조치와 효과성 근거 자료 · 해당하는 경우

인력 자료

  • 사회성과팀, 노동조합·근로자 대표 선출, 참여·교육·의사소통 기록 · 필수
  • 채용·계약·연령·신원, 알선 수수료, 근로시간·임금·복리후생·공제·고용 종료 기록 · 필수

법적 증빙

  • 적용 노동·안전보건·개인정보보호 법규와 허가, 단체협약, 그 밖에 따르기로 한 요구사항 목록 · 필수

09 · 별칭·유사 인증

같은 이름처럼 보여도 범위가 달라요

함께 쓰는 이름

  • SA8000
  • SA 8000
  • Social Accountability 8000
  • SA8000 Social Accountability Certification
  • SAI SA8000 Certification
  • SA8000 사회책임 인증
  • SA8000 노동인권 인증
  • SA8000 윤리경영 인증

관련되지만 다른 제도

  • SMETA 윤리심사: Sedex 회원 사업장의 심사방법론과 보고서·CAPR 공유이며 인증서가 없는 심사예요. SA8000 3년 인증서와 달라요.
  • ISO 26000 사회적 책임 지침: 인증용 요구사항 표준이 아닌 지침이에요. ISO 26000 적합성 인증으로 합치지 않아요.
  • amfori BSCI: 구매자 중심 사회감사·개선 프로그램이며 SAAS-인정받은 SA8000 인증서와 별도예요.
  • WRAP 인증: 의류·봉제 등 생산시설 중심 별도 사회준수 인증이에요. SA8000 등록부·제도 규칙을 공유하지 않아요.

목록에는 ‘SA8000 사회적 책임 인증’으로 보여주고 첫 화면에서 ‘제품이 아닌 사업장 인증’, ‘최소 6개월 유효한 운영’, ‘근로자 인터뷰·현장심사’, ‘3년 주기·사후심사’를 바로 밝혀요.

10 · 상담 전 자주 묻는 질문

상담 전에 확인해 보세요

SA8000은 무엇을 인증하나요?

조직/사업장의 사회 책임 관리 시스템과 양질의 일자리 성과를 인증해요. 제품·서비스·개인 인증이 아니에요.

현재 표준은 2014인가요, 2026인가요?

현행 표준은 2026-01-01 발행된 SA8000:2026예요. 다만 2026년은 전환 연도라 적합성평가기관 승인에 따라 연말까지 2014 심사/인증도 가능해요.

사후심사에서 2026판으로 전환할 수 있나요?

아니에요. SA8000:2026 갱신심사에서만 전환하며 그 결정으로 새 3년 주기가 시작돼요.

2014 인증서의 마지막 기한은 언제인가요?

2029-05-31까지 2026 인증서로 전환해야 하며 2029-06-01 남은 2014 인증서가 철회돼요.

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